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食品餐饮管理总公司新员工入职培训圆满完成

发布日期：2021-07-20

7月20日，“春晖计划”——新入职大学生培养计划已顺利完成第一阶段的入职培训。 “春晖计划”是威高食品餐饮管理总公司针对大专及以上应届大学生的人才培养项目，旨在通过个性化、定制化的培养，为各业务部门输送持续、活力的人才梯队，进而提升总公司人才队伍的整体素质。

新员接待欢迎

       公司为新员工提前办理餐卡、住宿床品等后勤事务，带领和帮助新员工尽快熟悉培训期间的生活、学习场所及往返线路，快速链接公司与员工的第一印象。

介绍与自我介绍

综合管理部姜萍经理开班，以小游戏的形式进行团队组建，快速拉近团队成员距离、帮助成员融入。整个培训过程中以班级为单位进行管理，成员之间相互进行监督、协助，培养新员工团队意识，促进团队进步。

你和我的“关系圈”

立足文化，了解和认识威高，是新员工入职的第一课，公司特邀威高大学-文化学院董潇乐老师，主讲和分享《唱响威高之歌》！帮助新员工将企业文化理念根植心灵，更好的认识和理解文化对公司的传承与沉淀。

本次“春晖计划”成员是餐饮公司定向培养的骨干人员，为尽快帮助学生适应职场角色转换，餐饮公司董健总、龙晓静经理围绕“快乐工作-餐饮人日常”从心态调整、个人成长、餐饮服务流程梳理、遇事技巧等多方面为新员工答疑解惑，帮助新员工从书本理论到专业实操的快速提升。

我们都一样，各自有光芒

        五天的学习，紧张而有序，学员们积极主动的学习态度和热情相互感染，此时他们是优秀的团队——自律、阳光、积极向上！19位新伙伴已做好准备进入各业务部门进行轮训期，公司仍然会持续关注着他们的成长，期待“春晖计划”的所有伙伴们在未来的日子各自散发光芒，向阳而生！